為增進新進員工、車間員工對于公司文化的理解與認同，在日常生活中自覺主動的踐行公司文化，生物醫(yī)藥公司于10月21日晚特邀企業(yè)文化中心劉躍進主任開展專題培訓。
據了解，本次專題培訓由包括全體車間員工及2013年10月后入司的科室新員工在內的超過70人參加。由企業(yè)文化中心劉主任針對公司文化具體內容結合個人經歷和公司實際進行了深入淺出的解讀，其中對于餐盤輕拿輕放、隨手將椅子歸位等小事的解讀，讓員工切實體會到文化就在點滴小事中體現。從這些小事做起，我們才能夠成為一名合格的勁牌人，成為一名有文化的人。劉主任生動有趣的解讀和豐富淵博的學養(yǎng)贏得了在場員工的陣陣掌聲。
未來，生物醫(yī)藥公司計劃通過不同主題的專題培訓方式不斷提升員工的綜合素質，引導員工自覺踐行“樹正氣有擔當 可持續(xù)”的核心價值觀，從小事做起，為實現“百年品牌 百年企業(yè)的”勁牌夢而共同努力。（文/韓亮亮）
